您的位置:   > 学校文件
索 引 号: 486188663/201709-00001 信息分类: 科技、教育
发布机构: 皖西学院 生成日期: 2017-09-08
名  称: 关于印发《皖西学院2017年部分副处级领导干部选拔工作实施方案》的通知 内容分类: 学校文件
文  号: 院党〔2017〕63号 关 键 词:
关于印发《皖西学院2017年部分副处级领导干部选拔工作实施方案》的通知


中共皖西学院委员会文件

院党〔201763



关于印发《皖西学院2017年部分副处级领导干部选拔工作实施方案》的通知


各党总支(直属党支部),各学院、各部门:

《皖西学院2017年部分副处级领导干部选拔工作实施方案》已经校党委会讨论通过,现予印发,请遵照执行。

附件:1、部分副处级领导岗位、职数及补充任职条件

2、副处级领导岗位申报表



中共皖西学院委员会

201797


皖西学院2017年部分副处级领导干部选拔工作实施方案

为进一步充实我校副处级领导干部队伍,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《安徽省事业单位领导人员管理办法(试行)》等有关规定,经校党委研究,结合我校实际,制定本方案。

一、选拔工作原则

选拔任用干部,必须坚持党管干部、党管人才原则,坚持五湖四海、任人唯贤原则,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持注重实绩、群众公认的原则,坚持民主、公开、竞争、择优原则,坚持民主集中制原则,坚持分级分类管理原则,坚持依法依规办事原则。

二、选拔职位(共8个)

1、党委(校长)办公室副主任1名;

2、国有资产管理处副处长1名;

3、二级学院副书记3名;

4、机械与车辆工程学院副院长1

5、经济与管理学院副院长1名;

6、文化与传媒学院副院长1名。

三、任职条件和资格

除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《安徽省事业单位领导人员管理办法(试行)》规定的基本条件外,还应具备下列资格条件:

1、具有大学本科及以上文化程度,且具有五年以上工作经历。

2、具备干部身份,现任正科级干部,在正科级岗位工作满三年。

3、年龄一般不超过54周岁。

4、近三年年度考核均为合格以上等次。

5、具有正常履行职责的身体条件。

从专业技术岗位到管理岗位担任教学管理类领导职务的,其任职资格应当符合1345项规定,应当具有副高级及以上专业技术岗位任职经历,且应具有教研(实验)室(中心)主任、学科专业负责人、科研平台负责人、党支部书记、专兼职辅导员等岗位一年以上管理工作经历。岗位其他任职条件见附件1

计算年龄、党龄和任职时间的截止日期为:2017831日。

四、工作程序

选拔工作采用动议、方案公布、岗位申报及资格审查、个人述职、民主推荐、酝酿提名、组织考察、党委研究、任前公示、任职等程序进行,具体程序如下:

1、动议。91日―6日,党委组织部根据工作需要和处级领导干部队伍建设实际,提出启动干部选拔工作意见,就选拔任用的岗位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。初步建议向党委主要领导成员报告后,在一定范围内进行酝酿,形成工作方案。工作方案提交书记办公会酝酿讨论,报党委会研究确定。

2、方案公布。97日,对经党委会研究确定的工作方案进行公布。

3、岗位申报。98日―11日,符合职位任职条件和资格的人员,自主填报副处级领导岗位申报表,并于1117时前送至党委组织部,逾期视为自动放弃。

4、资格审查。912日,党委组织部按照职位任职条件要求,对申报人员进行资格审查。

5、个人述职。913日,资格审查通过的申报人员,应认真总结近三年工作业绩,在民主推荐前现场述职。其中,申报二级学院副院长的,在岗位所属学院述职,述职时间不得超出5分钟;其他岗位申报人员,在全校民主推荐会议上述职,述职时间不得超出3分钟。因公出差,无法现场述职人员,应提前报党委审批。未到现场述职且未经党委审批同意的,一律视同放弃岗位申报资格。个人述职报告,教学单位的应经所属党总支书记签字盖章证实,党政机关和教辅单位的应经本部门主要负责人签字盖章证实,并于912日前报送党委组织部备案。

6、民主推荐。913日,资格审查通过的申报人员,对照所申报职位在一定范围内进行民主推荐(方案另行制定)。民主推荐包括会议推荐和谈话推荐。推荐结果作为干部选拔任用的重要参考,在一年内有效。

7、酝酿提名。914日―915日,校党委根据民主推荐情况,结合年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,研究确定考察对象名单。对岗位无合适人选的,经校党委研究决定该职位暂时空缺,待条件成熟时再另行选任。

8、组织考察。916日―108日,党委组织部根据研究确定的考察对象名单,组织考察组,制定考察工作方案(方案另行制定),对考察对象在一定范围内进行考察,形成考察材料,并按照有关规定,听取纪检监察部门对考察对象的意见,考察非中共党员人选,还须征求统战部门的意见,同时对考察对象的干部档案进行核实,对需要填报个人有关事项的考察对象进行个人有关事项报告核查。

9、讨论决定。109日―15日,校党委根据民主推荐、组织考察和学校工作需要情况,在充分讨论的基础上,采取无记名投票的方式决定拟任人选。

10、任前公示。校党委组织部对校党委研究通过的拟任人选在一定范围内进行公示,公示时间不少于五个工作日。

11、正式任职。公示结果不影响任职的,正式办理任职手续。同时,根据有关规定实行试用期制度,试用期一年。

五、组织领导和纪律要求

1、干部选拔工作在党委统一领导下进行,由党委组织部按照干部管理权限和职责分工负责组织实施。在组织实施过程中,坚持“四凡四必”,即干部个人报告事项“凡提必核”、干部档案“凡提必审”、信访举报“凡提必查”、纪检监察机关意见“凡提必听”。

2、在干部选拔工作中,要精心组织、周密安排,做到公开、公平、公正。在民主推荐、考察和讨论决定干部任免过程中,要严守秘密。对违反组织纪律及泄密者,严肃查处。

3、严禁托人说情,跑官要官,拉帮结派,串联拉票,搞非组织活动。对违反纪律者,一经查实,一律不予提拔,情节严重的,给予相应的纪律处分。

4、严禁造假瞒报,对篡改、伪造个人干部档案材料以及瞒报、漏报个人有关事项的,一律不予提拔,并对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

5、校纪委和监察部门要加强对干部选拔工作全过程的监督,严肃查处违纪行为,为干部聘任工作健康顺利开展提供严格的纪律保证。

本方案未尽事宜,由党委组织部负责解释。













附件1

部分副处级领导岗位、职数及补充任职条件


序号

岗位名称

职数

补充任职条件

1

党委(校长)

办公室副主任

1

了解高等教育发展形势和学校党政工作,有一定的行政能力和管理工作经验,能做好大型活动、重要会议的协调、组织等工作,能负责对外接待和联络等工作。中共党员,三年以上党龄。

2

国有资产管理处副处长

1

能够维护学校利益,坚持原则,服务意识强。了解招标法和政府采购法,熟悉设备与物资的招标与采购工作,熟悉高校固定资产管理工作。

3

二级学院副书记

3

了解党建工作和党务工作,熟悉学生管理、学生就业和学生思想政治工作。中共党员,三年以上党龄。一般应当具有三年以上党务工作经历或学生工作经历。

5

二级学院副院长

3

具有相关专业背景,专业基础理论扎实,知识面宽,熟悉该单位学科专业和教学科研工作,有较强的组织领导能力和奉献精神。一般为学科带头人或学术骨干,具有副高级及以上专业技术岗位任职经历。具有正高级专业技术职务,或具有博士学历学位的优先。





附件2

副处级领导岗位申报表


姓   名


现任职务、职称及任职时间


岗位意向

1


2


是否服从组织安排(√) 是□     否□

申报人(签名):                   日期:     年   月   日

说明:申报表于201791117:00前送交党委组织部办公室(行政楼717室),否则视为自动放弃。











皖西学院办公室                       201797日印发




  
相关阅读
关于举办2017年地震避险与疏散逃生演练的通知
关于印发《皖西学院二级单位党政领导班子和领导干部问责暂行办法》的通知
关于印发《皖西学院处科级干部选拔任用工作规定》的通知
关于印发《皖西学院2016年工作总结》的通知
关于印发《皖西学院2016年科级干部调整工作实施方案》的通知
关于印发《皖西学院2016年正处级领导干部轮岗交流实施方案》的通知
关于印发《皖西学院关于开展行业协会和学会不规范问题专项整治工作的实施方案》的通知
关于印发《皖西学院大学生创新创业训练计划项目管理办法》的通知
皖西学院党建工作责任制
中共皖西学院委员会党校工作条例