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索 引 号: 486188663/201605-00019 信息分类: 科技、教育
发布机构: 皖西学院 生成日期: 2015-11-25
名  称: 皖西学院关于促进科技成果转化和鼓励在职教职工、在校学生创新创业的暂行规定 内容分类: 科研项目、成果
文  号: 院发〔2015〕131号 关 键 词: 科技成果转化,创新创业
皖西学院关于促进科技成果转化和鼓励在职教职工、在校学生创新创业的暂行规定

根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》、国家七部委《关于促进科技成果转化的若干规定》、中共安徽省委省政府《关于实施创新驱动发展战略进一步加快创新型省份建设的意见》、中共六安市委市政府《关于实施创新驱动发展战略加快建设创新型六安的意见》、六安市政府《六安大学科技园建设实施方案》等有关法规和文件精神,为促进学校科技成果转化,增强服务地方经济社会发展能力,推动地方应用型高水平大学建设,特制定本规定。

第一章  成立科技成果转化组织机构

第一条 成立科技成果转化工作领导小组,负责落实相关政策,协同推进科技成果转化与产业化。由院长担任组长,分管科研的副院长担任常务副组长,下设办公室,科技处处长任办公室主任,成员由相关职能部门负责人组成。

第二条 成立皖西学院科技成果转化中心,整合各方资源,打造科技创新、技术开发、人才培养和科技成果转化服务体系。

第二章  设立创新创业专项基金

第三条 设立创新创业专项基金,基金额度根据需要动态配置,创新创业基金由科技成果转化中心管理,专款专用。

第四条 我校在职教职工、在校学生以项目形式向科技成果转化中心提出申请,由科技成果转化中心组织专家论证通过后,确定资助额度。

第三章  科技成果转化形式

第五条 鼓励在职教职工以兼职和专职形式从事科技成果转化活动。

1、鼓励在职教职工在遵守相关法律法规并完成本职工作的前提下,兼职从事科技创业、成果转化和企业创新服务等活动。

2、设立科技创业岗,专职从事成果转化、科技创业等活动。在职教职工需向学校组织人事部门提出转岗申请,组织人事部门审核后提交科技成果转化工作领导小组研究讨论提出转岗意见,经校党委研究决定后转岗。转岗期原则上为两年,期满,转岗人员经组织人事部门考核后,回原单位重新上岗。未经学校组织人事部门批准逾期三个月未办复岗手续者,学校将视同自动离职。在科技创业岗工作期间,享受学校发放的基础性绩效工资,保留职称职级,不影响职称评聘,学校按期办理档案工资升级。相关管理和考核办法由人事处另行制定。

第六条 鼓励和支持我校应用研究和技术开发机构直接进入企业,成为企业的技术研发机构,或联合建立企业工程技术研究中心、技术开发中心、重点实验室等。

第七条 鼓励在校学生从事科技成果转化、创新创业活动。加大对在校学生自主创业资金支持力度,多渠道筹集资金,广泛吸引金融机构、社会组织、行业协会和企事业单位为大学生自主创业提供资金支持。建立弹性学制,允许在校学生休学创业。休学创业时间可视为其参加实习、实训、实践教育的时间。相关管理办法由教务处会同相关部门另行制定。

第四章  科技成果转化股权与收益分配

第八条 鼓励具有职务科技成果的在职教职工创办科技型企业。如果需要将知识产权等无形资产形成技术股权资产的,学校将根据情况,采取“一事一议”和“特事特办”方式处理,依据国家有关法律规定,将无形资产所形成的技术股权部分按一定比例授予成果完成人及其团队。

第九条 职务科技成果转化、转让等收益中学校留成部分,学校根据实际情况,按至少60%、最多95%的比例划归参与研发的科技人员及其团队。

第十条 职务发明成果一年内学校未组织实施转化的,在成果所有权不变更的前提下,成果完成人或团队拥有成果转化处置权,由成果完成人或团队自行实施转化产生的收益中学校留成部分,学校根据实际情况,按至少70%、最多95%的比例划归成果完成人或团队。

第五章  其他

第十一条 改进专业技术资格评审办法,将科技人员从事成果转化、科技创业等活动取得的业绩纳入中级专业技术资格的申报条件。拟评定副高及以上专业技术职称的人员,其从事成果转化、科技创业等活动取得的业绩纳入优先报送条件。

第十二条 所有含皖西学院元素的合作企业,须成为学校重要人才培养基地和大学生实习实训基地。

第十三条 本暂行规定由科技成果转化工作领导小组负责解释。本暂行规定自印发之日起开始实施,此前学校相关规定如有与本暂行规定不符的,以本暂行规定为准。

 




  
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